STATYSTYKI
Logowań: 428739
W tym dziś: 43
Zamówienia: 6
Rezerwacje: 358
Komentarze: 78
Schowki (łącznie): 7440
Największy schowek: 327
Korzystających z nich: 992
Wypożyczenia ebooków: 135
Wypożyczenia e-kmow: 0
Wypożyczenia e-prasa: 469
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 19372
Prolongat pozycji: 4021
Przeszukań po kodzie: 259
Przedsiębiorczość organizacyjna i zarządzanie pozytywne :
Treścią książki jest zarządzanie pozytywne, a w szczególności wybrane jego elementy: kapitał psychologiczny, organizacyjne zachowania obywatelskie, empowerment, motywacja prospołeczna, pasja harmonijna i przedsiębiorcza, pozytywna odmienność oraz postrzegane wsparcie organizacyjne. Książka przedstawia elementy zarządzania pozytywnego, a także odpowiada na pytanie, jakie znaczenie mają one w osiąganiu przez
firmę przedsiębiorczości organizacyjnej oraz wysokiej efektywności. W tym celu przeprowadzone zostały badania, których wyniki oraz ich omówienie przedstawione są w książce.Dla badaczy książka przedstawia empirycznie zweryfikowany model wpływu elementów zarządzania pozytywnego na przedsiębiorczość organizacyjną i efektywność organizacji, a praktykom w dziedzinie zarządzania dostarcza wskazówek, jak wykorzystać zarządzanie pozytywne w prowadzeniu swoich przedsiębiorstw do sukcesu.
Zobacz pełny opis| Hasła: | Empowerment Zaangażowanie pracowników Satysfakcja zawodowa Zarządzanie Przedsiębiorczość (postawa) Organizacja Zachowanie prospołeczne Psychologia pozytywna Polska Raport z badań Opracowanie |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Difin, 2018. |
| Opis fizyczny: | 189 stron : ilustracje ; 23 cm. |
| Uwagi: | Bibliografia na stronach 169-189. |
| Forma gatunek: | Książki. Publikacje naukowe. |
| Dziedzina: | Zarządzanie i marketing |
| Powstanie dzieła: | 2018 r. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)