STATYSTYKI
Logowań: 429147
W tym dziś: 2
Zamówienia: 1
Rezerwacje: 349
Komentarze: 78
Schowki (łącznie): 7448
Największy schowek: 327
Korzystających z nich: 993
Wypożyczenia ebooków: 148
Wypożyczenia e-kmow: 0
Wypożyczenia e-prasa: 480
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 19464
Prolongat pozycji: 4032
Przeszukań po kodzie: 269
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji : podręcznik akademicki
| Odpowiedzialność: | Joanna Moczydłowska. |
| Hasła: | Kadry - polityka Zarządzanie |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Difin, 2010. |
| Opis fizyczny: | 262 s. ; 23 cm. |
| Uwagi: | Bibliogr. s. 227-237. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Część I. Zarządzanie zasobami ludzkimi w teorii kapitału ludzkiego
- 1. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - rodowód teoretyczny
- 2. Kapitał intelektualny, kapitał ludzki i kapitał społeczny organizacji
- 3. Zarządzanie kompetencjami i zarządzanie talentami jako nowoczesne formy realizacji polityki kadrowej
- Część II. Proces kadrowy w organizacji
- 1. Proces kadrowy - zagadnienia wprowadzające
- 2. Planowanie zatrudnienia, rekrutacja i selekcja pracowników
- 3. Formy zatrudnienia
- 4. Doskonalenie zawodowe pracowników
- 5 Ocenianie pracy i pracowników. Audyt personalny
- 6. Problematyka motywowania pracowników
- 7. Wartościowanie pracy i szeregowanie stanowisk
- 8. Wynagradzanie pracowników
- 9. Zarządzanie karierą zawodową, polityka awansów
- 10. Redukcja zatrudnienia, outplacement
- 11. Systemy informacji personalnej
- Część III. Strategiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
- 1. Teoria zasobowa jako źródło strategicznego podejścia do zasobów ludzkich
- 2. Tworzenie strategii zarządzania zasobami ludzkimi
- 3. Zarządzanie uwagą wewnątrz organizacji - nowy sposób postrzegania roli zasobów ludzkich w zarządzaniu strategicznym
- 4. Etyka w zarządzaniu zasobami ludzkimi, odpowiedzialność społeczna organizacji
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)